<aside> ⏳ En résumé. Votre charte d’engagement est un document dans lequel vous allez pouvoir détailler l'ensemble des engagements que votre structure a pris ou souhaite prendre dans le cadre de votre démarche R.S.E, basée sur le plan d'action à moyen terme. Cette fiche vous donne les grandes lignes pour écrire votre démarche d'engagement R.S.E sur la base de vos actions concrètes. Il n'est ici pas question que ce document puisse être taxé d'être mensonger ou que vous puissiez être attaqué pour greenwashing par exemple. Elle vous donne également les bases nécessaires pour votre propre plan d'action, celui qui correspond à la taille de votre structure mais aussi à vos enjeux immédiats et à venir.
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<aside> 🎯 Objectifs. Cette fiche à pour objectif de vous aider à structurer votre démarche de redaction, en vous proposant des exemples concrets.
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Mener des actions R.S.E en interne c'est top et c'est la base. Mais il est essentiel, notamment pour faire reconnaître vos propres engagements, mais aussi pour essaimer et donner envie à d'autres de s'engager sur le sujet de partager vos actions et votre engagement !
Vous avez les gravi les premières étapes de votre randonnée R.S.E et notamment réalisé votre questionnaire de positionnement. La synthèse que vous avez reçu va maintenant vous permettre de créer un plan d'action qui vous corresponde et vous aider à mener concrètement vos actions R.S.E.
Cette fiche vous donne les grandes lignes pour écrire votre démarche d'engagement R.S.E sur la base de vos actions concrètes. Il n'est ici pas question que ce document puisse être taxé d'être mensonger ou que vous puissiez être attaqué pour greenwashing par exemple. Elle vous donne également les bases nécessaires pour votre propre plan d'action, celui qui correspond à la taille de votre structure mais aussi à vos enjeux immédiats et à venir.
Il s'agit ici d'écrire un document dans lequel vous allez pouvoir détailler l'ensemble des engagements que votre structure a pris ou souhaite prendre dans le cadre de votre démarche R.S.E, basée sur le plan d'action à moyen terme.
Cette charte d'engagement vous permet de vous engager envers l'ensemble de vos parties prenantes qui peuvent parfois vous la demander afin de justifier de vos engagements dans le cadre de leur propre démarche R.S.E.
Elle doit reprendre, volet R.S.E par volet R.S.E l'ensemble des engagements actuels de votre structure.
Il peut s'agir d'actions déjà mises en place ou d'actions que vous prévoyez de mettre en place. Dans ce cas, il est opportun de préciser à quelle échéance vous vous engagez à avoir accomplis ces actions.
Votre charte précise les actions, mais surtout indique concrètement pourquoi et comment vous les avez mises en place. Elle doit être datée et signée.
Vous pouvez prévoir de la diffuser via différents supports : une page dédiée sur votre site web, un document pdf avec une mise en page attractive pour vos parties prenantes et votre communication institutionnelle que vous pouvez envoyer ou que les lecteurs peuvent télécharger, en la valorisant via des post sur les réseaux sociaux.
Pour vous permettre d'écrire plus facilement votre charte d'engagement R.S.E, vous trouverez 2 exemples ici 📄.