<aside> ⏳ En résumé. Cette fiche vous propose une solution simple pour vous aider à vous engager ou engager votre structure : la plateforme d'engagement solidaire. Nous vous expliquons le fonctionnement, les avantages et vous trouverez quelques liens vers des solutions partenaires.

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Donner de manière récurrente un pourcentage de son chiffre d'affaires à une cause

Pourquoi cette démarche est-elle importante?

Saviez-vous que 27% des mécènes sont des TPE et des PME et que 73 % des chefs d’entreprises et cadres dirigeants sont mécènes à titre personnel (Source : ADMICAL | “Chiffres clés et tendances - Le paysage du mécénat”).

Comment mettre en place cette démarche?

1) Evaluer le pourcentage de chiffre d'affaires que vous pouvez donner

Chaque entrepreneur ou structure a des critères de rémunération et un chiffre d'affaire différent, propres à son activité.

Voici quelques éléments pour vous aider à identifier ce que vous pourrez donner :

• Quelle est votre rémunération idéale et/ou celle de vos collaborateurs (à définir selon votre situation familiale, vos propres besoins, votre vision de l'avenir) ?
• Quelles sont vos charges fixes et vos charges variables ? L'objectif n'est pas de définir une somme ou un % de don qui mettrait votre structure en péril financier.
• Quels sont les investissements qui seront nécessaires à plus ou moins long terme ? Ici aussi, donner c'est bien, mais garder le fond de roulement nécessaire à l'investissement c'est aussi un gage de pérennité de votre propre structure.

Définissez grâce à ces élément la somme ou le % de chiffre d'affaires que vous pouvez et souhaitez donner, puis établissez un planning indiquant la fréquence de don.

À titre indicatif, la plupart des structures commencent par donner au moins 1% de leur chiffre d'affaires.

2) Identifier les critères d'importance dans le choix de la plateforme d'engagement

Voici quelques critères qui peuvent être importants pour vous (liste non exhaustive) :

• Networking avec les autres membres donateurs.
• Méthode de choix des associations à l'intérieur de la plateforme.
• Projet français ou non
• Type et exhaustivité de causes proposées.

Si vous avez des salariés, n'oubliez pas de les impliquer dans ce choix : vous pouvez notamment leur demander quelles sont les causes qu'ils souhaiteraient que l'entreprise soutienne, qu'est-ce qui est important pour eux dans le choix de la plateforme.