<aside> ⏳ En résumé.

La formation à l’éthique et à la lutte contre la corruption est une obligation légale pour certaines entreprises et un levier stratégique pour toutes. Elle permet de prévenir les risques juridiques, financiers et réputationnels, tout en renforçant la culture d’intégrité.

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<aside> 🎯 Objectifs.

Cette fiche vous guide pour comprendre les obligations légales en matière de prévention de la corruption, identifier les bonnes pratiques de formation à l’éthique et mettre en place une démarche adaptée à votre entreprise.

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Comment former à / adresser les sujets d’éthique et de corruption ?

Pourquoi cette démarche est-elle importante ?

Depuis la loi Sapin II (2016), les entreprises de plus de 500 salariés et réalisant plus de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires doivent mettre en place un programme de prévention de la corruption, incluant une formation obligatoire pour les collaborateurs exposés.

Pour les structures non concernées par ces obligations légales, il reste essentiel d’adresser ces thématiques afin de garantir une culture d’intégrité partagée, prévenir les dérives éthiques, et répondre aux attentes croissantes des parties prenantes en matière de transparence et de responsabilité.

Ne pas former ses collaborateurs aux enjeux d’éthique et de lutte contre la corruption expose l’entreprise à plusieurs types de risques :

• Des sanctions pénales ou administratives, notamment en cas de manquement aux obligations prévues par la loi Sapin II.
• Perdre la confiance de ses clients, partenaires ou investisseurs, ce qui peut nuire à son développement commercial.
• Entacher la réputation de l’entreprise

Mettre en place une formation à l’éthique est aussi un levier de gouvernance :

• Renforcer la cohésion interne, en alignant les comportements individuels avec les valeurs de l’entreprise.
• Clarifier les comportements attendus, en donnant à chacun des repères concrets pour agir de manière responsable.
• Favoriser une prise de décision éthique et responsable, à tous les niveaux de l’organisation.